PALESTRAS · EXPERIÊNCIAS · FORMAÇÕES
Algumas ideias informam. Outras mudam a maneira como enxergamos aquilo que vivemos.
O I FEEL Movimentos cria encontros para provocar reflexão, ampliar perspectivas e mobilizar pessoas diante dos desafios de liderar, relacionar-se, trabalhar e evoluir.
Porque toda evolução começa com um movimento. Conhecer as experiências
PALESTRAS & EXPERIÊNCIAS
Uma boa conversa pode terminar. O que ela desperta não precisa terminar com ela.
Uma palestra pode apresentar um conceito. Uma experiência pode abrir uma conversa. Mas aquilo que realmente importa acontece quando o conteúdo encontra a realidade de quem está ali.
No I FEEL Movimentos, cada encontro é construído para aproximar ideias dos desafios vividos pelas pessoas e pelas organizações — conectando conteúdo, experiência, significado e realidade.
Uma pergunta, uma nova perspectiva, uma conversa — ou o início de um movimento.
TERRITÓRIOS
Temas que encontram os desafios reais de pessoas e organizações.
Os encontros podem partir de diferentes temas e ganhar novos recortes de acordo com o contexto, o público e aquilo que cada organização deseja colocar em movimento.
Liderança & Desenvolvimento
Liderança, protagonismo, responsabilidade, desenvolvimento de pessoas e os desafios que surgem à medida que novas responsabilidades são assumidas.
Equipes & Colaboração
Desenvolvimento de equipes, confiança, relações, colaboração, corresponsabilidade e construção de ambientes em que pessoas consigam realizar juntas.
Comunicação & Relações
Comunicação assertiva, escuta, feedback, conversas difíceis, conflitos, influência e qualidade das relações profissionais.
Cultura & Transformação
Identidade, pertencimento, comportamento e a dimensão humana presente nos processos de mudança e transformação das organizações.
Os temas podem ganhar diferentes formatos e recortes a partir do contexto, do público e do movimento que cada organização deseja provocar.
FORMAÇÕES I FEEL
Para quem desenvolve pessoas e quer ampliar o próprio repertório.
Alguns temas pedem mais do que um encontro. Pedem tempo para compreender, experimentar, relacionar perspectivas e incorporar novas formas de olhar à própria atuação. As Formações I FEEL aprofundam temas de desenvolvimento humano para profissionais que trabalham com pessoas, lideranças, equipes e carreiras.
FORMAÇÃO EM DESTAQUE
Autossabotagem & Desenvolvimento Humano
Reconhecendo padrões que interferem em escolhas, relações e desenvolvimento.
Uma formação para profissionais que trabalham com desenvolvimento humano e desejam ampliar sua compreensão sobre padrões que podem interferir em comportamentos, escolhas, relações e processos de desenvolvimento.
FICOU COM DÚVIDAS?