Ter uma boa inteligência emocional no trabalho pode ajudar a melhorar a comunicação, colaboração, liderança e o engajamento, além de reduzir o estresse e a tensão entre os colaboradores.

Algumas habilidades importantes para a inteligência emocional incluem a capacidade de expressar emoções de forma clara e eficaz, manter a calma em situações estressantes, ser empático e compreensivo com as emoções dos outros e buscar soluções construtivas para conflitos. Essa palestra tem por objetivo desenvolver essas habilidades através de ferramentas e dinâmicas para que o colaborador possa internalizar o aprendizado.